在上班的路上，我們驚喜的發(fā)現(xiàn)，本就美麗的工業(yè)園區(qū)內(nèi)又多了一道亮麗的風景線，每天早上，由朝氣蓬勃的臉龐橙紅色工裝組成的一排排隊列，踏著整齊的步子，走在園區(qū)的主干路上。在明媚的陽光下，散發(fā)著燦爛的光彩。這就是那一道亮麗的風景線：剛剛進園區(qū)企業(yè)實習的在校學生。

      看到這樣亮麗的色彩，看到充滿生機的每一位同學，我看到的是青春無敵，一樣的自我；想到的是希望與成功在前，感到的是責任在肩。

      在歡迎這些同學來園區(qū)的同時，我們感到了喜悅心情背后的那沉甸甸的責任。我們作為已在崗的職工，面對他們時，該如何做？如何要求他人，如何要求自己？對于這個問題，我認為我們應做好兩點：一是確保他們的安全；二是端正我們的態(tài)度。

      我們要確保這些實習同學的人身安全，保證他們高高興興進園區(qū)，平平安安回學校，這不僅符合集團一如既往的嚴格要求，也是他們當前實習任務的體現(xiàn)，每批來園區(qū)實習的學生，并沒有實際接觸過化工行業(yè)的現(xiàn)場，他們的任務主要還是通過生產(chǎn)現(xiàn)場的觀察與接觸，以及對工藝流程的具體了解和認知，拓展自己的眼界。通過實習學習，他們也能更好地感受工作氛圍，認知企業(yè)文化，為以后正式踏上工作崗位打好技術(shù)和思想的牢固基石。確保他們的安全，不僅僅來源于制度和領(lǐng)導要求，更來源于我們內(nèi)心對企業(yè)未來發(fā)展的渴望和使命。

      確保實習生的安全不能僅限于口頭上，我們更應該實實在在去做，去落實。首先應該端正我們的態(tài)度，真正地去和他們交流與談心，在這個過程中，我們的態(tài)度很關(guān)鍵。不要擺一副老員工老資格的態(tài)度，不要嘲笑、取笑他們的一些想法和行為；對于他們的疑惑或問題，我們要認真解答，不能缺乏耐性，存在不良情緒。除了工作上答疑解惑之外，生活上更應該給予他們幫助，讓他們真切感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

     在交流中，我們還要用一顆學習的心，向年輕一代學習一些新的知識和觀念，讓他們體驗到活到老學到老，在企業(yè)工作也是需要時常充電，不斷提升自我才能勝任工作需要。

     同時，讓我們真心地祝福他們，帶著興趣來，伴著自豪歸！